Весной 2026 года стартовал уже третий поток программы. Его участниками стали 86 руководителей из 36 регионов России и из Республики Абхазия. В состав участников вошли 17 ветеранов специальной военной операции, которые работают в сфере культуры, а также профильные сотрудники Минобороны России и силовых ведомств.
Программа третьего модуля была посвящена культуре управления изменениями. В течение недели участники исследовали российскую управленческую модель, рассматривали технологические, кадровые и социальные тренды, влияющие на управление в сфере культуры. Своим опытом управления и взглядом на актуальный контекст и вызовы, стоящие перед страной в целом и культурой в частности, с участниками делились топ-руководители государственного сектора, бизнеса, культуры и образования.
Впереди у участников третьего потока ещё четыре модуля, встречи на различных культурных площадках страны и большая проектная работа над идеями и инициативами для Национального центра «Россия» и Центрального музея Вооружённых Сил Российской Федерации.