Образовательная онлайн-платформа Учи.ру и крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru изучили отношение родителей к ранней профориентации и процессу выбора профессии для ребенка.
Большинство родителей (79%) считают, что ребенку необходимо задумываться о выборе специальности до 9 класса. А 10% думают, что это нужно делать уже в начальной школе. С утверждением, что выбирать профессию нужно в 10–11 классах, согласны 11% опрошенных.
Каждый второй родитель (52%) считает, что знаком с понятием «ранняя профориентация», опрошенные выделяют множество ее преимуществ. Они считают, что ранняя профориентация позволяет определить, к какой профессии ребенок чувствует склонность (42%), дать ребенку представление о существующих профессиях (19%) и о его будущей специальности (18%), помочь испытать свои силы в доступных ему видах деятельности (16%), а также сформировать положительное отношение к труду (5%).
Самыми эффективными методами профориентации родители считают: образовательные курсы в разных областях знаний (32%), поездку в парк профессий (20%), беседу с психологом или профориентологом (17%).
Кроме того, исследователи задали несколько вопросов о роли родителей в выборе профессии для ребенка. Треть опрошенных (34%) задумывались о будущей профессии своих детей: родители представляют область, где ребенок может работать, а 13% представляют ребенка специалистом конкретной профессии. В то же время более трети родителей (37%) не планируют размышлять о профессии ребенка, предоставляя выбор детям, а 17% считают, что думать об этом еще рано.
Респонденты видят своих детей в разных профессиональных областях. Самые популярные среди них: медицина и фармацевтика (26%), информационные технологии (21%), искусство, развлечения и массмедиа (18%), спорт, фитнес, сфера красоты (15%), наука и образование (14%).
При этом 40% родителей не уверены в том, что выбранная ребенком профессия будет востребована, когда он окончит школу.
Важными факторами в выборе профессии опрошенные считают: востребованность в будущем (36%), возможность самореализации (32%), достойная заработная плата (24%). О престиже профессии беспокоится лишь 3% опрошенных.