Выяснилось, что большинство опрошенных имеют склонности для работы, связанной с промышленным производством (12,6% опрошенных), креативными индустриями (11,4%), информационными технологиями (10,7%), строительством и архитектурой (10%), транспортом и логистикой (9,5%), медициной (7,2%) и маркетингом (7%) — подробнее в инфографике.
Результаты тестов различались в зависимости от региона проживания школьников и студентов колледжей. Среди молодёжи из Центрального федерального округа и Сибири больше тех, кто мог бы добиться успеха в IT-сфере. В Приволжье многие опрошенные могли бы построить успешную карьеру в промышленности. На юге страны доминируют профессии, связанные со строительством и архитектурой, а на Северном Кавказе и Урале — с креативом.
Проведённые тесты выявили не только профессиональные предпочтения, но и уровень владения гибкими навыками (soft skills). Это способности, которые в большей степени зависят от черт характера и в меньшей — от приобретённых профессиональных качеств. Оказалось, что в целом у опрошенных лучше всего развито управление вниманием, ответственность, цифровые навыки, креативность и стрессоустойчивость. В то же время хуже проявляются навыки критического мышления, пространственные способности, эмоциональный интеллект, коммуникативность, умение работать в команде, логическое мышление.
Тестирование учащихся проводилось на профориентационной платформе Synergy Start — synergystart.ru, разработанной Университетом «Синергия» совместно с ведущими специалистами по детской психологии и карьерному консультированию.