Авито Работа: в 2023 году удвоилось число вакансий для кандидатов старше 45 лет


Просмотров: 36
Нет комментариев

Принято считать, что после 45 лет работу найти сложно. Как показало, исследование Авито Работы, ситуация постепенно меняется — за последний год работодатели стали чаще указывать в вакансиях, что будут рады рассмотреть кандидатов старше 45 лет. Количество таких предложений о работе выросло в I квартале 2023 года более чем в два раза (+ 119%) по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году. При этом число резюме кандидатов старше 45 выросло на 57%, из них 31% — люди старше 60 лет.

Количество вакансий для кандидатов старше 45 лет выросло более чем в 2 раза — на 119%. Наибольший рост предложений ожидаемо наблюдается среди вакансий с ручным трудом — в 4 раза чаще стали искать фрезеровщиков, фасовщиков, токарей и курьеров. На столько же вырос спрос на менеджеров по продажам и кассиров. В 2 раза чаще стали публиковать предложения о работе для кандидатов старше 45 лет в качестве HR-менеджеров и администраторов. В 1,5 раза чаще стали искать программистов, станочников, маркетологов и финансистов.

Соискателей старше 45 лет также стало больше — число их резюме увеличилось на 57%. Из них 69% — люди до 60 лет, а оставшиеся 31% — старше. Наибольший прирост резюме приходится на такие специальности, как повар, флорист и медицинский работник — таких кандидатов стало в 5 раз больше. В 4 раза увеличилось количество резюме дизайнеров старше 45 лет и в 2 раза — администраторов и сварщиков.

Топ-5 городов по приросту количества
вакансий для кандидатов 45+,
I кв. 2023 vs I кв. 2022.
 

 

Город Рост числа вакансий Рост заработной платы
Москва  179% 2%
Екатеринбург 141% 6%
Пермь 136%  13%
Самара 121% 8%
Челябинск 119% 4%

 

Поделиться ссылкой:

Оставить отзыв

Ваш адрес email не будет опубликован.