В Калининградской области установлены единовременные выплаты в размере до 200 тысяч рублей молодым педагогам, которые впервые трудоустраиваются в школу.
Педагогическим работникам, которые впервые трудоустраиваются в государственные или муниципальные общеобразовательные организации, единовременно выплатят 100 тысяч (при получении среднего профессионального образования) или 200 тысяч рублей (при наличии высшего образования). При этом сотрудник должен быть не старше 35 лет включительно и постоянно проживать на территории Калининградской области. Для оформления меры поддержки работник должен трудоустроиться в год получения документа об образовании на должность, которая соответствует направлению подготовки, и принять обязательство отработать там в течение 3 лет.
Учителя, переехавшие в Калининградскую область из других регионов России, могут получить компенсацию до 100 тысяч рублей, которая покроет транспортные расходы работника и членов его семьи, а также провоз имущества. На эту меру поддержки может рассчитывать педагог не старше 45 лет. Обратиться за поддержкой необходимо не позднее шести месяцев с даты заключения трудового договора.
Педагоги, которые привлекли специалистов из других регионов России, могут рассчитывать на выплату в размере 50 тысяч рублей. При этом приглашенный специалист должен быть в возрасте до 55 лет включительно и проработать в образовательной организации Калининградской области не менее шести месяцев.
Учителя, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, смогут получить компенсацию за наем жилого помещения. Размер ежемесячной выплаты составит не более 15 тысяч рублей и будет предоставляться не более трех лет. Стаж работника в должности учителя на дату подачи заявления не должен превышать трех лет.